职称:主任医师
学历:医学博士
所在学科:中医内科学
专业方向:中医药防治老年代谢及退行性病变
电子邮箱:doctorzht@126.com
出生年月:1972年1月
党派:中共党员
职务:中国中医科学院西苑医院老年病科主任
个人特点:
最大程度尊重学生的个性化特质、学术志趣与发展愿景,实行鼓励式教育理念,并提供强有力的资源支持,高度注重并着力培养学生的主观能动性与创新思维;
强调临床实践能力与科学研究素养并行发展与深度融合;
注重团队协作精神与合作能力,有意识引导学生学会有效沟通、换位思考、责任共担与优势互补,营造随和友善的成长生态,以“亦师亦友”的关爱姿态进行指导,建立信任平等的师生关系。
最看重学生的品格:
踏实守信、创新实践、自主能动性、团队协作、耐压力、健康生活、积极、乐观。
1.中西医结合合治疗老年内分泌代谢疾病
2.老年退行性疾病
3.老年综合征
4.中医药主动健康智慧医养
在研项目:
1.基于优势病种骨质疏松症中医药分层防治优化方案多中心研究》(XYZX0201-11), 178万元,项目负责人;
2.基于中西医协同要素的老年糖尿病前期人群糖尿病高危险因素的筛查及预防和治疗方案的研究(CXZH2024054),12万元,项目负责人;
3.退行性骨代谢糖脂代谢研究(ZYYZDXK-2023237),200万元,项目负责人。
结题项目:
1.国家中医药多学科交叉创新团队项目,基于2型糖尿病融合系统应用于中医诊断的临床验证研究(ZYYCXTDD-202205),2022.5-2022.5,50万元,项目负责人;
2.中国中医科学院西苑医院纵向课题,老年2型糖尿病DNA甲基化分析及中药复方桑蚕颗粒治疗机制研究(ZLX15-36),2022.12-2025.6,27.6万元,项目负责人;
3.中国中医科学院科技创新工程,从肠道菌群及代谢组学探讨中药复方劲骨坚治疗骨质疏松的机制(CIA2021A01412),2021.11-2025.06,30万元,项目负责人;
4.北京市卫生健康委员会省级项目,老年骨质疏松队列数据库、中医药防治老年骨质疏松症的作用及疗效(BCRW202108),2022.01-2024.12,47.5万元,项目负责人。
5.国家中医药管理局中医药服务提升(中医药特色服务能力建设)专项,研究制定国家和区域中医老年病中心设置标准(YZS-YGC-6-02),2022.09-2023-09,5万元,项目负责人;
6.科技部重点研发计划,中医药“主动健康式”智慧医养结合服务模式构建与推广(2020YFC2006103),2020.07-2023.06,245万,项目负责人;
7.国家中医药管理局监测统计中心深化医改中医药政策研究,中医老年病科适宜技术服务体系的构建及医联体推广的关键环节研究,2024-05-2024-12,自筹经费,项目负责人。
论文论著:主编著作1部,副主编著作1部,编委著作1部;共发表学术论文90篇,第一/通讯作者论文43篇,其中SCI论文14篇;
科技奖励:中国中西医结合学会科学技术奖三等奖;中国老年学学会课题研究创新奖
人才项目:
2025年—北京中医药新时代125工程领军人才
2021年—第四批全国中医临床优秀人才
荣誉称号:
2017年—中共中国中医科学院西苑医院委员会“顺应新医改支部做贡献”活动先进个人
2019年—国家卫生健康委直属机关优秀党员
2019年—中国中医科学院“8.19”中国医师节—中国中医科学院百名优秀医师及医护药质量先进个人“优秀医师奖”
2021年—中国中医科学院优秀共产党员
2023年—国家卫生健康委直属机关优秀共产党员
2023年—国家中医药管理局直属机关优秀共产党员
2024年—国家中医药管理局直属机关“四好”党员
研究生、博士后培养情况:
在站博士后2名,在读博士研究生4名,在读硕士研究生5名
培养毕业硕士研究生4名
研究生所获奖励、荣誉:
研究生国家奖学金获奖者;北京市优秀毕业生;北京中医药大学优秀毕业生;北京中医药大学优秀学生干部;北京中医药大学研究生学业一等奖学金;北京中医药大学研究生学业二等奖学金
毕业研究生就业情况:
硕士研究生已完成学业并获授位者共计六名,其毕业去向分布如下:
1.高层次学术深造:三名毕业生(占比50%)成功进入博士研究生阶段培养,持续提升学术创新能力;
2.高质量就业落实:两名毕业生(占比33.3%)实现职业发展转型,具体包括:
一名返回生源地服务区域医疗卫生事业;
一名入职国家级科研平台——中国中医科学院西苑医院苏州院区,参与临床科研工作;
3.多元化发展路径:一名毕业生(占比16.7%)正全力备考北京市公务员招录考试,积极拓展公共服务领域职业通道。